Ettevõttejuhtimise aastakonverents toimub 13. jaanuaril 2024 meie ettevõtte koosolekuruumis.Konverents tõi kokku ettevõtete juhid, juhid, et teha kokkuvõte 2023. aasta saavutustest ja puudujääkidest ning teha plaane 2024. aastaks. Konverentsi tänavune teema on “Crossing the Cycle, Creame the Future Together”.Kohtumine algas tegevjuhi avasõnadega, kes rõhutas vajadust kohaneda ja teha uuendusi seoses muutuva turudünaamikaga, eritiEV akude turg.Peaettekanded iga osakonna juhilt.

Üldiselt oli ettevõtte iga-aastane ärijuhtimise konverents väga edukas, edendades koostööd ja teadmiste jagamist valdkonna juhtide ja spetsialistide vahel.Jagatud arusaamad ja arutelud aitavad kahtlemata kaasa positiivsete muutuste edendamisele ja innovatsiooni edendamisele organisatsioonides ja laiemas äriringkonnas.Lisaks rõhutati konverentsil pühendumust kohanemisvõimele ja edasiviivale mõtlemisele, et saavutada jätkuv edu.

14. jaanuaril, pühapäeval ühineb meie mänedžerimeeskond, et minna matkama.See seiklus viis meid lähedal asuva mäeaheliku vapustavatele tippudele, kus meile anti väljakutseid pakkuv, kuid rahuldust pakkuv võimalus teha koostööd, ületada takistusi ja tugevdada oma sidemeid ühtse meeskonnana.Keset karmi maastikku ja vapustavat looduskeskkonda ronime koos järskudest mägedest, ületame keerulisi takistusi ja rõõmustame üksteist uutele kõrgustele jõudmisel – sõna otseses mõttes ja piltlikult öeldes.Ronimisega kaasnevad füüsilised nõudmised nõuavad meilt tõhusat suhtlemist, tuge ja vastupidavust raskustes, edendades ühtekuuluvustunnet ja ühiseid saavutusi.Kogu meie teekonna jooksul kohtasime hetki, mis pani proovile meie individuaalse ja kollektiivse otsusekindluse, kuid iga meeskonnaliikme julgustus ja sõprus hoidsid meid edasi.Kui jõuame tippu, on saavutus- ja ühtsustunne käegakatsutav, tugevdades meeskonnatöö väärtust ja koostöövõimet ühise eesmärgi saavutamiseks.See mägironimisretk ei pakkunud meile mitte ainult põnevat seiklust, vaid oli ka meie ühise professionaalse teekonna võimas metafoor.See kogemus andis meile kõrgendatud vastastikuse austuse, usalduse ja mõistmise tunde, pannes tugeva aluse jätkuvale meeskonnatööle, innovatsioonile ja koostöö edule.Tagantjärele mõeldes andis see mägironimisretk võimaluse isiklikuks kasvuks, meeskonna ühtekuuluvuseks ja kollektiivse nägemuse ümbersuunamiseks, rõhutades vastupidavuse, suhtlemise ja sünergia olulisust uute saavutuste tippude saavutamisel nii mäeküljel kui ka töökohal.